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,公司与许某已就免考勤达成长期约定,单方变更考勤规则未协商一致,更刻意隐瞒打卡关键信息,本质是蓄意制造“旷工”,以此解除劳动合同,明显违反法律规定。 最终,法院判决公司支付许某违法解除劳动合同赔偿金20万余元、2024年1月至5月工资1.1万余元,并出具离职证明,公司上诉后,武汉中院二审驳回上诉,维持原判。 &nb
nbsp;4月5日讯 足总杯1/4决赛,哈兰德上演帽子戏法,曼城4-0击败利物浦。哈兰德社媒晒出比赛用球,队友贝蒂内利在球上面写道:“干得好,你个XX的大‘怪胎’!”
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发布时间:05:36:34