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，公司与许某已就免考勤达成长期约定，单方变更考勤规则未协商一致，更刻意隐瞒打卡关键信息，本质是蓄意制造“旷工”，以此解除劳动合同，明显违反法律规定。 最终，法院判决公司支付许某违法解除劳动合同赔偿金20万余元、2024年1月至5月工资1.1万余元，并出具离职证明，公司上诉后，武汉中院二审驳回上诉，维持原判。 &nb
nbsp;4月5日讯 足总杯1/4决赛，哈兰德上演帽子戏法，曼城4-0击败利物浦。哈兰德社媒晒出比赛用球，队友贝蒂内利在球上面写道：“干得好，你个XX的大‘怪胎’！”
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发布时间：05:36:34
